Programa Personalizado

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O que é Programa Personalizado

Um programa com a cara, jeito e voz do cliente. São projetos personalizados desenvolvidos a partir de um trabalho de alinhamento das necessidades e expectativas do cliente com as características do seu negócio e momento da organização.

Partindo de um diagnóstico, etapa em que é feito um Estudo da realidade da empresa, desenvolvemos o desenho do programa garantindo o encadeamento lógico de temas e metodologias para a construção do conhecimento pretendido.

Do desenvolvimento a entrega, passando pela administração, controle, qualidade, acompanhamento, produção, gestão dos recursos humanos e logística, todas as etapas dos programas são de responsabilidade da Academia da Estratégia.
Isto é o que chamamos de Governança.

Esse engajamento e o comprometimento da nossa equipe durante o projeto confere um domínio maior sobre o andamento do processo acelerando e otimizando os resultados para o cliente.

Como fazemos

  • Levantamento Situacional

  • Desenho da Estratégia Educacional

  • Construção do Plano de Aprendizagem

  • Criação do Conteúdo

  • Produção

  • Implantação do treinamento

  • Acompanhamento

  • Relatório de resultados

Case: Programa Personalizado Uau!

Com essa ação mergulhamos no setor químico e petroquímico. Nossa missão dessa vez foi mergulhar nos processos internos da maior produtora de resinas termoplásticas das Américas e oferecer um treinamento que engajasse os colaboradores nas práticas de desenvolvimento humano da empresa.

Por meio de uma abordagem sistêmica, o objetivo foi formar os participantes fortalecendo seus conhecimentos acerca das ferramentas que permitem a implementação do ciclo de desenvolvimento humano de forma excelente. O desafio era estimular o autodesenvolvimento e o protagonismo, e reforçar o papel do líder no engajamento de sua equipe nos processos da empresa.

O conteúdo técnico fornecido pela empresa ganhou um toque para lá de especial. Além de adequação da linguagem para trabalhar processos e entendimento técnico sobre desenvolvimento humano, o material foi recheado com atividades e vivências baseadas na aceleração da aprendizagem.

O destaque ficou por conta do Mapa de Aprendizagem, utilizado como fio condutor do treinamento. A cada nova fase ou processo, o recurso era empregado como forma de ampliar o conhecimento e proporcionar visão sistêmica de todo o ciclo. Sem dúvida, esse foi um ganho importante para projeto, pois a ferramenta contribuiu para a elaboração individual de conexões e sentidos.

Resultados:

• O Mapa de Aprendizagem foi desenvolvido para facilitar a compreensão do processo, mas era um desafio encontrar o “tom”. Hoje ele é utilizado como ferramenta de trabalho por todos os líderes e está presente em grande parte dos treinamentos da companhia.

• O Mapa ganhou versões em inglês e espanhol, e está sendo implantado globalmente na empresa.

• O conteúdo passou a ser replicado nacionalmente, proporcionando uma nova abordagem ao tema.

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